社内SE・ヘルプデスク未経験OK
株式会社ケアネット
社内SE/セキュリティエンジニア(ID管理・クラウド環境・SIEM/EDR運用)
- 年収
- 年収550万〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 年間休日
- 129日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 年間休日は129日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）
仕事内容
■募集背景
当社の情報システムグループでは、Windows AD/Microsoft Entra ID、Google Workspace、IDaaS(認証基盤)、EDR、SIEM等、一定のセキュリティ投資を行ってきましたが、これらを「使いこなす」状態へ引き上げる必要があります。
また、グループ会社(50名以下の中小規模が中心)では、コスト最適化・サポート体制強化を目的にMicrosoft 365等への利用サービス統一の企画・検討を進めており、ID・セキュリティ設計を本体側で主導する役割が必要になっています。現在、グループマネージャー1名がこれらの技術領域を一人で担っており、専門性の強化とナレッジの分散を目的に増員します。
■仕事の内容
認証基盤・IDセキュリティの高度化
・Microsoft Entra ID、RSA SecurID、各SaaSへのSSO構成の設計・運用・改善
・条件付きアクセス(Conditional Access)、ID保護等のポリシー設計・導入
SIEM/ログ監視・検知の運用高度化
・検知ルール整備、ログ収集範囲の拡張、アラート運用の仕組み化
・EDR、端末管理、バックアップ、UTM等、既存ツールをセキュリティ観点で活用する仕組みづくり
グループ会社のMicrosoft 365移行におけるセキュリティ設計
・専任のIT/セキュリティ担当がいないグループ会社のMicrosoft 365移行にあたり、セキュリティベースライン(MFA、権限管理、監査ログ、DLP等)の設計・テンプレート化
・テナントを統合せず複数拠点を管理しやすくするための管理方式の検討・導入
既存メンバーとの協働・ナレッジ共有
・グループマネージャーが保有する技術知見の引き継ぎ・ドキュメント化
・情報システムグループ内の他メンバーが行うネットワーク/UTM変更等に対するセキュリティレビュー
当社の情報システムグループでは、Windows AD/Microsoft Entra ID、Google Workspace、IDaaS(認証基盤)、EDR、SIEM等、一定のセキュリティ投資を行ってきましたが、これらを「使いこなす」状態へ引き上げる必要があります。
また、グループ会社(50名以下の中小規模が中心)では、コスト最適化・サポート体制強化を目的にMicrosoft 365等への利用サービス統一の企画・検討を進めており、ID・セキュリティ設計を本体側で主導する役割が必要になっています。現在、グループマネージャー1名がこれらの技術領域を一人で担っており、専門性の強化とナレッジの分散を目的に増員します。
■仕事の内容
認証基盤・IDセキュリティの高度化
・Microsoft Entra ID、RSA SecurID、各SaaSへのSSO構成の設計・運用・改善
・条件付きアクセス(Conditional Access)、ID保護等のポリシー設計・導入
SIEM/ログ監視・検知の運用高度化
・検知ルール整備、ログ収集範囲の拡張、アラート運用の仕組み化
・EDR、端末管理、バックアップ、UTM等、既存ツールをセキュリティ観点で活用する仕組みづくり
グループ会社のMicrosoft 365移行におけるセキュリティ設計
・専任のIT/セキュリティ担当がいないグループ会社のMicrosoft 365移行にあたり、セキュリティベースライン(MFA、権限管理、監査ログ、DLP等)の設計・テンプレート化
・テナントを統合せず複数拠点を管理しやすくするための管理方式の検討・導入
既存メンバーとの協働・ナレッジ共有
・グループマネージャーが保有する技術知見の引き継ぎ・ドキュメント化
・情報システムグループ内の他メンバーが行うネットワーク/UTM変更等に対するセキュリティレビュー
この求人のポイント
■ケアネットの特徴
・安定の医療×IT企業で上場のため、経営安定感〇
・少数精鋭のため社員感の距離が近く、コミュニケーションがとりやすい
・製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性が高い
【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】
同社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、
インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報を
お届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行う
ソリューションを提供しています。
※展開サービス※
製薬会社向け:医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等
医療関係者向け:医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、
臨床医学チャンネル「CareNeTV」等
【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】
生活習慣病からスペシャリティ(がんや希少疾患など)への情報提供の充実を望む製薬企業、
医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との
業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、
ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、
製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。
・安定の医療×IT企業で上場のため、経営安定感〇
・少数精鋭のため社員感の距離が近く、コミュニケーションがとりやすい
・製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性が高い
【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】
同社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、
インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報を
お届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行う
ソリューションを提供しています。
※展開サービス※
製薬会社向け:医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等
医療関係者向け:医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、
臨床医学チャンネル「CareNeTV」等
【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】
生活習慣病からスペシャリティ(がんや希少疾患など)への情報提供の充実を望む製薬企業、
医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との
業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、
ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、
製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。
応募できる人
■必要な能力・ 経験
【必須】※いずれか必須
・Active DirectoryまたはMicrosoft Entra ID環境の構築・運用・保守経験(GPO管理、ハイブリッド環境の理解を含む)
・Microsoft 365またはGoogle Workspaceの管理者としての運用経験(目安:3年以上)
・SIEM(Splunk等)やEDR等のセキュリティ運用・監視経験
【尚可】
・複数テナント/複数拠点でのMicrosoft 365、Entra IDの設計・移行経験
・CSIRT/SOC等のセキュリティ対応組織の実務経験
・クラウドインフラ(Azure、AWS、GCP等)の構築・運用経験
・ゼロトラストアクセス、VDI、VPN等テレワーク環境整備の経験
・SC-300、MS-102等Microsoft関連認定資格
・M&Aや組織再編にともなうグループ会社へのITガバナンス/PMI経験
・ネットワーク診断の実務経験
・Slack、Box、Zoom等のSaaS管理コンソールの運用経験(ID連携・アクセス管理の観点)
・Claude、ChatGPT等のAIサービスの管理コンソール設定・SSO連携の実務経験
■求める人物像
・既存の仕組みを「使い切る」ことに面白さを感じられる方
・グループマネージャーや他部署、グループ会社等、複数のステークホルダーと協働しながら物事を進められる方
・ドキュメント化・ナレッジ共有を大切にできる方
・新しい技術やクラウドサービスの動向を自らキャッチアップできる方
■今後のキャリアパスについて
入社後はまず、グループマネージャーが持つ技術知見の引き継ぎと、既存基盤の運用高度化を担っていただきます。将来的には、グループ会社を含めた全社のセキュリティエンジニアリング領域のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。
【必須】※いずれか必須
・Active DirectoryまたはMicrosoft Entra ID環境の構築・運用・保守経験(GPO管理、ハイブリッド環境の理解を含む)
・Microsoft 365またはGoogle Workspaceの管理者としての運用経験(目安:3年以上)
・SIEM(Splunk等)やEDR等のセキュリティ運用・監視経験
【尚可】
・複数テナント/複数拠点でのMicrosoft 365、Entra IDの設計・移行経験
・CSIRT/SOC等のセキュリティ対応組織の実務経験
・クラウドインフラ(Azure、AWS、GCP等)の構築・運用経験
・ゼロトラストアクセス、VDI、VPN等テレワーク環境整備の経験
・SC-300、MS-102等Microsoft関連認定資格
・M&Aや組織再編にともなうグループ会社へのITガバナンス/PMI経験
・ネットワーク診断の実務経験
・Slack、Box、Zoom等のSaaS管理コンソールの運用経験(ID連携・アクセス管理の観点)
・Claude、ChatGPT等のAIサービスの管理コンソール設定・SSO連携の実務経験
■求める人物像
・既存の仕組みを「使い切る」ことに面白さを感じられる方
・グループマネージャーや他部署、グループ会社等、複数のステークホルダーと協働しながら物事を進められる方
・ドキュメント化・ナレッジ共有を大切にできる方
・新しい技術やクラウドサービスの動向を自らキャッチアップできる方
■今後のキャリアパスについて
入社後はまず、グループマネージャーが持つ技術知見の引き継ぎと、既存基盤の運用高度化を担っていただきます。将来的には、グループ会社を含めた全社のセキュリティエンジニアリング領域のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。
働き方と待遇
| 給与 | 550万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 基本給 396,940円/月~656,730円/月 固定残業代 62,060円~73,260円/月(固定残業時間20時間/月) ※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 11:00〜15:00 【フレックスタイム制】 ・コアタイム:11:00~15:00 ・フレキシブルタイム:6:00~11:00/15:00~20:00 ・休憩時間:60分 ★リモートワーク対応!(11日間/月まで) |
| 福利厚生 | ■団体生命保険加入 ■団体3大疾病保障保険加入 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■副業OK(事前申請あり) ■フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■酸素ボックス使い放題 ■Care Bar 四半期に1回開催 ■退職金制度有(選択制確定拠出年金) ■アニバーサリー休暇 ■資格報奨金制度有 ■コミュニケーション費制度有 ■健康増進サービスVitality利用可 ■社食(会社一部費用負担)有 ■オフィスコンビニ有 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■会員制リゾートホテル ■服装自由 |
| 勤務地 | 102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 選考の流れ | 採用人数:1人 面接回数:2~3回 筆記試験:WEB適性検査 有 (性格診断) |
会社について
| 会社名 | 株式会社ケアネット |
|---|---|
| 本社 | 東京都千代田区富士見1-8-19 |
| 設立 | 1996年 |
| 事業内容 | ■メディカルプラットフォーム事業 医療情報プラットフォーム「CareNet.com」を運営し、医師・医療従事者に質の高い臨床医学教育などのサービスを提供。 ■医薬DX事業 製薬企業のDX化を支援。医薬情報を医師会員に配信する「MRPlus」やWEB講演など。 |
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求人番号 566839／2026/10/09 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業 許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
