【首都圏/電気・機械系エンジニア】年間休日123日/通勤圏採用/65歳定年

年収: 年収320万〜500万円
勤務地: 東京都・神奈川県・千葉県
年間休日: 123日
雇用形態: 正社員

未経験から応募するときに見るポイント

経験者向けの条件がある求人です。応募できる人の欄の「必須」を満たしているか、先に確かめましょう。
研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
年間休日は123日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
勤務地が4都道府県にわたります。最初の勤務地がどこになるか、転勤があるかを面接で確かめましょう。

ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）

仕事内容

◆自動車・家電・半導体・ロボット・電子機器などの
開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。

ますは、面接内でご経験やスキルをお聞かせください。

【主な顧客先や製品】
◎自動車 ◎航空機 ◎鉄道 ◎船舶 ◎生産設備 ◎工作機械 ◎半導体製造装置 ◎化学・発電プラント ◎その他

この求人のポイント

【この仕事の魅力】
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、
自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、
未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。
・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや
社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。

応募できる人

【MUST】
・技術職の就業経験が2年以上ある方

【WENT】
・製品の設計や開発、評価業務のご経験をお持ちの方。

働き方と待遇

給与	賞与:年2回(7月、12月) 給与改定:年1回(4月) 試用期間:3ヶ月(労働条件は本採用と同じです。
勤務時間	09:00〜18:00
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、健康診断、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度【福利厚生】確定拠出年金制度(401k) 、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、提携保養施設、資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引、技術図書購入補助、慶弔金制度【諸手当】通勤手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当など
勤務地	関東圏内を検討しております。
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
選考の流れ	▼書類選考 ▼面接+適性検査(スカウター) ▼内定

会社について

会社名	株式会社BREXA Technology【機電事業本部南関東採用課】
本社	東京都千代田区丸の内1-8-3
設立	2004年
事業内容	【事業内容】・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など・職業紹介業務(専門職の職業紹介) 【企業情報】人々の「はたらく」を取り巻く環境には、かつてない変化が起きています。国や地域間における労働需給ギャップ、人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、多様化する働き方と従来の価値観との相違など、多くの「はたらく」に関する境界が拡大し、人々の最適なキャリアの形成を阻害しています。私たちBREXAは、様々な国や地域の人が、最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走し、唯一無二のグローバルな人材プラットフォームを構築し「はたらく」に境界をなくしていきます。その結果、より多くの人の可能性を最大化していくことで、社会に新しい価値を生み出します。

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求人番号 65038／2026/02/05 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。