【東京】産業系工場のプロセス制御システムの設計・積算

年収: 年収500万〜750万円
勤務地: 東京都
年間休日: 126日
雇用形態: 正社員

未経験から応募するときに見るポイント

未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
年間休日は126日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。

ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）

仕事内容

▼業務内容
医薬、食品、化成等各分野の工場新築・改修工事における、
プロセス制御システムの設計・積算、および計装工事の設計・積算を行います。

▼業務詳細
医薬・食品・化成等、各産業分野の工場新築・改修工事において、
クライアントの要求仕様・自社設計部門からの要求など、各種条件と関係者との打合せを基に、
プロセス制御システムの計画/検討および設計・積算の取纏め業務を行います。

および付随する下記業務もフォローいただきます。
・設計図書の作成
・ベンダーへの引合い業務(仕様書作成、納入品管理等)
・コミッショニング・試験
・調整の取纏めなどの設計実務
・GMP、CSV対応

この求人のポイント

▼魅力

<メリハリのある職場>
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

<大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる>

世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

<働き方改革も進行中>
★月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
<取組例>
■労働時間の見える化による適正な業務分担
■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
■健康経営優良法人2023,2024,2025,2026認定

応募できる人

▼下記12いずれか+3の経験を有している方
1産業系工場(医薬・食品・化成工場等)におけるプロセス制御システムの設計業務経験(3年以上)
2産業系工場(医薬・食品・化成工場等)における計装工事の設計・積算経験(3年以上)
+
3AutoCADもしくはTfasの操作スキル

【歓迎(WANT)】
・分散制御システム(DCS、PLC+SCADA、PLC+GOTなど)のシステム設計取纏め業務の経験者優遇
・下記の資格をお持ちの方
計装士
電気工事施工管理技士1級、2級をお持ちの方
第三種電気主任技術者
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者

▼求める人物像
・柔軟な対応が得意な方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
・緻密な作業が得意な方

お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、
「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

働き方と待遇

給与	※上記年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当 (1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。
勤務時間	08:50〜17:20 ■勤務時間:8:50~17:20(実働7時間45分) ■残業時間:約35時間 ※在宅勤務制度あり ※ノー残業デー(毎週水・金曜日) ※当面の転勤なし(但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る) ※出張あり(日帰り~3か月程度まで)
休日・休暇	★年間休日126日(今年度実績)
福利厚生	■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■企業年金基金 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■通勤手当 ■家族手当:扶養親族1人あたり定額支給 ■住宅手当:支給条件あり ■現場手当:施工管理職の場合支給あり ■資格取得費用補助・取得奨励金制度:受験料+取得奨励金支給 ※対象資格48種 ■帰宅交通費手当支給:支給回数上限あり ★日立グループの福利厚生充実★ ・日立グループ持株会制度・日立グループ団体保険・日立家電品の割引価格購入・e-ラーニング「Hitachi University」利用可
勤務地	東京都台東区東上野二丁目16番1号上野イーストタワー
選考の流れ	一次面接→最終面接・WEB適性検査→内定 ※適性検査は性格診断のみとなりますので合否には影響いたしません ※オンライン面接(応相談) ※選考回数が変更となる場合があります

会社について

会社名	株式会社日立プラントサービス
本社	東京都台東区東上野二丁目16番1号
設立	1964年
事業内容	【会社についての詳細】当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 ▼多様なビジネスフィールド <産業プラント事業> 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。 <空調設備事業> 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 <水処理事業> 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

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求人番号 91104／2026/09/25 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。