和歌山県の機械・電気・その他の技術職の求人 16件
和歌山県で応募できる機械・電気・その他の技術職の求人を16件まとめました(2026/10/28更新)。機械・電気・建築などの設計や、設備の保守・点検、生産技術などのものづくりの技術職です。理系の学部出身でなくても、研修から始められる求人があります。
- 求人の数
- 16件
- 未経験OK
- 14件
- 年間休日120日以上
- 14件
- 年収の下限(中央値)
- 350万円
求人一覧
日研トータルソーシング株式会社(技術開発部)【ロボットエンジニア(機電系) 】正社員デビュー歓迎(未経験95%)★職種を知らない方もぜひ面接へお越しください!/面接1回/1.5ヶ月研修で手に職 @地域限定求人未経験OK研修あり面接1回北海道・岩手県 年収300万〜400万円
日研トータルソーシング株式会社(技術開発部)【ロボットエンジニア(機電系) 】正社員デビュー歓迎(未経験95%)★職種を知らない方もぜひ面接へお越しください!/面接1回/1.5ヶ月研修で手に職 @全国求人未経験OK研修あり面接1回北海道・青森県 年収300万〜400万円
日研トータルソーシング株式会社(技術開発部)ブランディング用))【ロボットエンジニア(機電系) 】正社員デビュー歓迎(未経験95%)★職種を知らない方もぜひ面接へお越しください!/面接1回/1.5ヶ月研修で手に職 @地域限定求人未経験OK研修あり面接1回北海道・岩手県 年収300万〜400万円
株式会社ダイヤモンドパーソネル【機械設計職】エンジニア(機械設計)◆年休130日|原則転勤・異動なし!三菱電機Gでキャリアを築こう!◆リモート案件あり未経験OK派遣リモートあり京都府・和歌山県 年収390万〜620万円
株式会社藤原農機【サービスエンジニア】和歌山/地域の農家に愛される農業専門商社です◆賞与実績:55万円~130万円◆和歌山県 年収320万〜480万円
株式会社モバイルファクトリー<27卒>【総合職(プランナー)】モバイルゲーム・コンテンツ事業/フルリモート可/学びと成長を支援未経験OKリモートあり北海道・青森県 年収400万円
株式会社アルトナー◎【近畿エリア勤務/カジュアル面談】未経験歓迎!機械設計開発職~エンジニアとして成長できる!/完全週休2日制/年間休日126日/研修充実未経験OK派遣土日祝休み大阪府・兵庫県 年収409万〜630万円
株式会社ヒップ【電気・電子設計エンジニア/27卒】書類選考なし!スタンダード市場上場企業/新卒・育成枠・年休123日・生涯技術者未経験OK東京都・神奈川県 年収350万〜450万円
日研トータルソーシング株式会社 エンジニア技術開発部【ものづくりエンジニア(機電系)】研修生採用/未経験者・業界経験のない方歓迎/年間休日125日/賞与2回未経験OK研修あり北海道・青森県 年収340万〜380万円
ケーザー・コンプレッサー株式会社【サービスエンジニア】関西|直行直帰/年休123日/世界140ヶ国に展開するドイツの老舗コンプレッサーメーカー★大阪府・兵庫県 年収420万〜500万円
日研トータルソーシング株式会社 エンジニア技術開発部【R&D(研究開発)】研修生採用/未経験者・業界経験のない方歓迎/年間休日125日/賞与年2回未経験OK研修あり北海道・青森県 年収340万〜380万円
株式会社ヒップ【機械設計エンジニア/27卒】書類選考なし!スタンダード市場上場企業/新卒・育成枠・年休123日・生涯技術者未経験OK派遣東京都・神奈川県 年収350万〜450万円
株式会社ヒップ【電気・電子設計エンジニア】育成枠採用/上場企業で研修充実・年休123日未経験OK派遣研修あり東京都・神奈川県 年収350万〜450万円
株式会社木内計測【計装エンジニア】<26卒・理系限定>家賃補助/賞与/退職金あり! 国家機密に関わるレアな技術職募集!未経験OK青森県・福島県 年収320万〜384万円
株式会社寿精密【設計】金型設計~電池端子の設計/未経験歓迎/大手企業との取引あり/金型×量産の総合製造企業/年休120日/マイカー通勤可未経験OK和歌山県 年収400万〜500万円
株式会社寿精密【設計】検査装置の設計職/未経験歓迎/大手企業との取引あり/金型×量産の総合製造企業/転勤なし/年休120日未経験OK転勤なし和歌山県 年収400万〜500万円ほかの都道府県の機械・電気・その他の技術職の求人
応募する前に読みたい記事
よくある質問
和歌山県の機械・電気・その他の技術職の求人は、未経験でも応募できますか?
このページの16件のうち、未経験OKの求人は14件です。求人ごとの「応募できる人」の欄で、必須の条件を確かめてください。
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このページの求人の年収の下限の真ん中(中央値)は350万円です。経験や資格で上がる求人もあるので、求人ごとの給与の欄を確かめてください。
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