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やめとけ図鑑2026-10-15 公開 | 約14分で読めます

営業事務はやめとけ? 未経験で入る前に見る5つの条件

監修 ・ 人材紹介事業 責任者 木下美紀 やめとけ図鑑 営業事務はやめとけ? 未経 験で入る前に見る5つの条件 samurai HR | 2026-10-15

営業事務は、未経験歓迎の求人が多い仕事です。一方で「思っていたより忙しい」「営業と取引先の間で疲れる」という声もあります。この記事では、そう言われる理由を整理し、応募する前に確かめる5つの条件と、「この条件なら見送る」という線をまとめました。

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営業事務はどんな仕事か

営業事務は、営業担当の仕事を社内で支える事務です。営業が外で商談に集中できるよう、書類や連絡を引き受けます。

営業事務の主な仕事 書類 見積書・請求書 契約書の準備 受発注 注文の入力 納期の確認 電話・メール 取引先からの 問い合わせ対応 データ 売上の集計 資料づくり
会社によって、電話が中心か、入力が中心かが大きく違います。

求人票では同じ「営業事務」でも、1日に何本も電話を受ける職場と、ほぼ入力だけの職場があります。ここが入ってからのずれが起きやすいところです。

木下美紀人材紹介事業
責任者

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木下美紀

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営業事務の1日(例)

営業担当5人ほどを2人の営業事務で支える職場の、ある1日の例です。

時間すること
8:30出社。メールの確認と返信、その日の仕事の確認
9:30営業との朝の打ち合わせ。外出の予定と急ぎの依頼を確認
10:00取引先からの問い合わせ(在庫・納期)が集中。答えられるものは答え、ほかは営業へ取り次ぐ
11:00見積書の作成、在庫の確認と発注
12:00昼休み
13:00その日の受注をシステムに入力(夕方の締めまで)。合間に電話とメールに対応
15:00郵便の発送や備品の発注。月末は請求書の準備と締めの作業
16:30外出から戻った営業と打ち合わせ。翌日の出荷と依頼を確認
17:30定時。翌日の準備で30分〜1時間ほど残ることもある

参考:マイナビキャリレーション「営業事務とは」に掲載された1日の例をもとに作成。

営業が外出している時間に、取引先からの連絡を受け止めるのが営業事務の大きな役割です。営業との連絡の取り方(チャット・電話・メモ)が決まっている職場ほど、仕事が回りやすくなります。

営業事務が「やめとけ」と言われる5つの理由

1. 営業と取引先の間に立つ

納期の変更や急ぎの見積もりなど、取引先の要望を受けて営業に伝え、営業の都合を取引先に伝えます。どちらからも急かされる立場になりやすい仕事です。

2. 電話と入力が重なる

問い合わせの電話を受けながら、受注の入力や書類づくりを進めます。手が止まりやすく、ミスにも気をつける必要があります。

3. 月末・月初に仕事が集まる

請求書の発行や売上の締めは、月末と月初に重なります。この時期は残業が増えやすくなります。

4. 成果が目に見えにくい

営業の売上は数字で残りますが、支える側の仕事は「できて当たり前」と見られがちです。評価のしくみがはっきりしない会社では、給料が上がりにくいと感じる人もいます。

5. 「事務」のつもりで入ると、営業の手伝いが多い

会社によっては、電話での営業や、来客対応、営業への同行まで任されることがあります。求人票に書かれていない仕事が増えると、話が違うと感じやすくなります。

どれも「営業事務だから必ず起きる」わけではありません

  • 職場の人数、扱う商品、取引先の数で、忙しさは大きく変わります
  • だからこそ、応募する前に条件を確かめることが大切です

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応募する前に見る5つの条件

条件1. 1日の電話の量と、入力の割合

「電話対応が多い仕事ですか、入力が多い仕事ですか」と聞くと、1日の過ごし方が見えます。電話が苦手な人は、ここを先に確かめます。

条件2. 1人の営業事務が、何人の営業を担当するか

担当する営業の人数が多いほど、頼まれごとが重なります。チームで分担しているか、1人で受け持つかも聞きます。

条件3. 月末・月初の残業時間

月平均だけでなく、締めの時期の残業時間を聞きます。固定残業代がある場合は、何時間分かも見ます。

条件4. 営業の仕事を、どこまで任されるか

電話での営業、来客対応、外出の同行があるかを確かめます。求人票の「仕事内容」に書いていない仕事がないかを見ます。

条件5. 教えてくれる人がいるか

受注の入力や請求のしくみは、会社ごとに違います。最初の1か月は誰に教わるのかを聞きます。

この条件なら、見送りを考える 仕事の割合を聞いても「何でもやってもらいます」としか言われない 1人で10人以上の営業を受け持つのに、分担の説明がない 締めの時期の残業を聞いても、数字で答えてもらえない 求人票にない営業の仕事を、面接で初めて聞かされた
1つでも当てはまれば、ほかの会社と比べてから決めるのがおすすめです。

面接で直接聞きにくいことは、弊社エージェントが代わりに確認します

  • 前の担当者が辞めた理由
  • 担当する営業の人の雰囲気や、頼みごとの多さ
  • 締めの時期の実際の残業時間と、有給を取れているか

応募する本人が聞くと評価に響かないか心配な項目です。弊社のエージェント経由で応募する場合は、担当者が企業に確かめたうえでお伝えします。

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面接で聞くときの言い方

聞き方
「長く働きたいので、1日の仕事の流れを具体的に伺ってもよろしいでしょうか」
確かめたいこと聞き方の例
電話と入力の割合1日の中で、電話対応と入力作業はどのくらいの割合ですか
担当の人数お一人で、何名くらいの営業の方を担当されていますか
締めの時期月末や月初は、残業がどのくらい増えますか
任される範囲来客対応や、営業の同行をお願いすることはありますか
教える人入社してすぐは、どなたに仕事を教わりますか

営業事務に向いている人・向いていない人

見るところ向いている人向いていない人
頼まれごと順番をつけて片づけられる1つずつしか進めたくない
電話知らない相手でも落ち着いて話せる電話が鳴るたびに緊張する
正確さ数字や品番を見直す習慣がある細かい確認が苦手
評価人を支える役が好き自分の成果を数字で示したい

20代で社会人経験が浅くても、アルバイトで電話やレジの対応をしてきた人は、その経験をそのまま伝えられます。

給料と休みを、公的なデータで見る

営業事務の給料は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の職種「営業・販売事務従事者」で確かめられます。あわせて、営業事務の多い卸売業・小売業で働く人全体(職種を問わない)の20代の給与を、全産業の平均と比べます。

職種「営業・販売事務従事者」の給与(全国平均)

年齢月給(残業代除く)年収の目安
20〜24歳約23.6万円約346万円
25〜29歳約26.9万円約427万円
30〜34歳約28.8万円約467万円
全年齢約31.8万円約512万円

20代の残業は、平均で月10時間でした。

出典:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第5表(職種(小分類)、年齢階級別、産業計)。一般労働者・男女計・企業規模計(10人以上)の「営業・販売事務従事者」の値。残業代を除く毎月の給与は6月分の所定内給与額(20〜24歳 236.4千円、25〜29歳 268.9千円、30〜34歳 287.9千円、年齢計 318.0千円)。年収の目安は「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額(前年1年間)」で計算したもの(きまって支給する現金給与額・年間賞与は 20〜24歳 254.4千円・405.6千円、25〜29歳 291.5千円・774.7千円、30〜34歳 312.8千円・920.9千円、年齢計 340.9千円・1027.8千円)。正社員以外のフルタイムで働く人も含みます。

20代の毎月の給与(卸売業・小売業と全産業) 卸売・小売 20〜24歳 23.1万円 全産業 20〜24歳 23.3万円 卸売・小売 25〜29歳 26.6万円 全産業 25〜29歳 26.7万円
残業代などを含まない、毎月決まって支払われる給与です。

出典:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」。一般労働者・男女計の所定内給与額(6月分の、残業代などを含まない毎月決まって支払われる給与)。卸売業,小売業 20〜24歳 230.6千円・25〜29歳 266.1千円、産業計 232.5千円・267.2千円を万円にしたもの。

有給休暇の取得率は、卸売業・小売業で60.6%(平均10.1日)と、全体の65.3%(11.0日)より少し低めでした。営業の繁忙に合わせて事務も動くため、休みを取りやすい職場かどうかを面接で確かめておくと安心です。

出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(令和5年1年間の状況)。

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業界によって、営業事務の中身はこう変わる

営業事務は、どの業界の会社に入るかで、扱う書類や忙しさが大きく変わります。応募する前に、業界ごとの特徴を知っておくと選びやすくなります。

業界よくある仕事注意したいこと
商社・卸売受発注、在庫と納期の確認、取引先との電話取引先の数が多く、電話と入力が重なりやすい
メーカー見積書、注文の処理、工場や倉庫との調整社内の部署との連絡が多い。専門用語を覚える必要がある
IT・ソフトウェア契約書や請求書の管理、営業資料の作成商品が目に見えないため、仕組みの理解に時間がかかる
不動産契約書類の準備、物件情報の入力、来客対応土日に営業する会社が多く、休みが平日になることがある
人材サービス応募者や企業との日程調整、書類の管理やり取りの件数が多く、スピードが求められる

どの業界でも、何を扱う会社か・取引先は誰かが分かると、1日の過ごし方が想像しやすくなります。面接では「主な取引先はどのような会社ですか」と聞いてみてください。

営業事務で身につく力と、役立つ資格

営業事務の経験で身につく力は、ほかの仕事に移るときにも役立ちます。

  • 取引の流れの理解:見積もり→受注→納品→請求、という会社のお金の流れが分かる
  • 表計算ソフトの実務:集計や関数を、実際の仕事で使えるようになる
  • 調整の力:社内と取引先の間で、期限と優先順位を決めて動ける

資格はなくても始められますが、表計算ソフトの操作を示す資格(MOSなど)や、日商簿記3級を持っていると、未経験でも基礎があることを伝えやすくなります。

未経験歓迎希望に合う求人を、ご紹介します希望の職種と連絡先を入れるだけ。営業・事務・IT・施工管理などから、担当者がお探しします。 求人を紹介してもらう

求人票の実例を読む

営業事務の求人でよくある書き方を3つ取り上げます(実在の会社の求人ではなく、よくある書き方の例です)。

求人票の書き方読み方面接で聞くこと
営業アシスタント(来客対応あり)受付やお茶出しも含む。社内にいる時間が長く、電話も多め来客と電話の1日の件数
受発注事務(電話対応少なめ)入力が中心。月末月初の締めに作業が集中しやすい締めの時期の残業時間
営業サポート(見積作成・同行あり)見積もりづくりに加え、営業の外出に同行することがある同行の頻度と、外出の扱い

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入社1年目の流れ(例)

営業事務の1年目でよくある流れ 1か月目 電話の取り次ぎ 入力の練習 3か月目 受注の入力 見積書の作成 半年 担当の営業を 受け持つ 1年 締めの作業を 1人で回す
最初の数か月は、商品名や取引先の名前を覚えることが中心になります。

入ってからよくある悩みと、その対処

営業ごとに頼み方がばらばら

急ぎの基準や書類の形式が人によって違い、混乱しやすくなります。依頼の受け方(いつまでに・何を)をそろえる簡単なルールをチームで決めると、負担が減ります。

取引先に強く言われてしまう

納期の遅れなど、自分の責任ではないことで強く言われる場面があります。その場で約束せず「担当の営業に確認して、何時までにご連絡します」と返すのが基本です。

締めの時期だけ極端に忙しい

月末・月初は請求や売上の集計が重なります。前の週から準備を進める、締めの手順を書き出しておくなどで、ピークを少しずつ下げられます。

ずっと同じ作業で成長を感じない

入力や書類づくりに慣れたら、表計算ソフトで集計を自動にする、見積もりの型を作るなど、改善を提案すると評価につながりやすくなります。

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木下美紀

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3年後・5年後の道

営業事務の経験は、事務の中でも取引の流れが分かる点が強みになります。

時期道の例
1〜2年目担当の営業の事務を1人で回す
3年目ごろチームのまとめ役、新人の教育、事務の手順づくり
5年目ごろ営業企画・営業への転向、経理や購買など近い事務へ

表計算ソフトの集計や、受発注システムの扱いに強くなると、どの道に進んでも役立ちます。

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未経験から営業事務をめざす順番

まずは表計算ソフトの基本

受注や売上の集計に、表計算ソフト(Excelなど)を使う職場が多くあります。足し算や並べ替えなど、基本の操作ができると始めやすくなります。

電話対応の経験を言葉にする

アルバイトでの電話や接客の経験は、営業事務でそのまま役立ちます。面接では「どんな問い合わせに、どう対応したか」を1つ話せるようにしておきます。

担当の範囲がはっきりした求人を選ぶ

仕事内容に「見積書の作成」「受注の入力」など具体的に書いてある求人のほうが、入ってからのずれが少なくなります。

事務の仕事全体については、未経験から事務職へのページもあわせてご覧ください。

20代・未経験の面接で聞かれること

「なぜ営業ではなく営業事務なのですか」

答え方の例
アルバイトで、店長が接客に集中できるよう発注や在庫の管理を引き受けていました。人を支えて成果につなげる仕事が自分に合っていると感じ、営業事務を志望しました。

「急ぎの仕事が重なったらどうしますか」

答え方の例
締め切りの早いものから順番をつけ、間に合わないものは早めに相談します。アルバイトでも、混む時間帯は優先順位を決めて動いていました。

こちらから聞くとよいこと(逆質問)

  • お一人で何名の営業の方を担当されていますか
  • 電話対応と入力作業は、どのくらいの割合ですか
  • 月末や月初は、残業がどのくらい増えますか
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まとめ:営業事務は「やめとけ」ではなく「選び方しだい」

応募する前に見る5つの条件

  • 1日の電話の量と、入力の割合
  • 1人で何人の営業を担当するか
  • 月末・月初の残業時間
  • 営業の仕事を、どこまで任されるか
  • 教えてくれる人がいるか

この5つに具体的な答えが返ってくる会社を選べば、「入ってみたら違った」は減らせます。

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よくある質問

営業事務の給料はどのくらいですか?

職種「営業・販売事務従事者」の毎月の給与(残業代などを除く)の平均は、20〜24歳で約23.6万円、25〜29歳で約26.9万円です。賞与を含めた年収の目安は、20代前半で約346万円、20代後半で約427万円です(厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査)。

営業事務で身につく力は何ですか?

受発注や見積もりの流れ、表計算ソフトの使い方、取引先とのやり取りの経験が身につきます。ほかの事務の仕事に移るときにも役立ちます。

営業事務から営業に移ることはできますか?

会社によっては可能です。営業の仕事を近くで見られるので、向いているかを判断しやすいのは利点です。

営業事務の求人にある「営業サポート」は何が違いますか?

会社によって使い方が違いますが、見積もりづくりや資料作成など、営業の仕事により近い内容を含むことが多いです。

20代・未経験で営業事務に受かるにはどうすればいいですか?

アルバイトでの電話・接客・発注などの経験を、具体的な場面で話せるようにしておくことです。表計算ソフトの基本操作も身につけておくと安心です。

営業事務は未経験でもなれますか?

未経験歓迎の求人は多い仕事です。表計算ソフトの基本操作と、電話や接客の経験を伝えられると始めやすくなります。

営業事務と一般事務の違いは何ですか?

営業事務は営業担当の仕事を支える事務で、見積書や受注、取引先との連絡が中心です。一般事務は部署を問わず、書類の整理や来客対応など幅広い事務を受け持ちます。

営業事務は残業が多いですか?

月末・月初の締めの時期に増えやすい仕事です。月平均だけでなく、締めの時期の残業時間を面接で確かめてください。

電話が苦手でも営業事務はできますか?

電話の多さは職場によって大きく違います。応募する前に、電話対応と入力作業の割合を聞いて判断するのがおすすめです。

自分に合う事務の求人が分かりません。

samurai HRでは、希望を伺ったうえで、未経験から応募できる事務の求人をご案内しています。相談は無料です。

木下美紀
監修:木下美紀(samurai HR 人材紹介事業 責任者) 年間100名の求職者の転職を支援しています。 執筆:samurai HR 編集部(株式会社SAMURAI不動産/有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)。20代・30代の未経験からの転職を支援しています。

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