やめとけ図鑑2026-10-15 公開　｜　約12分で読めます

監修：木下美紀（samurai HR 人材紹介事業 責任者）
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ゲームテスター・デバッグはやめとけ？ 未経験で入る前に見る5つの条件

「ゲームをして給料がもらえる」。ゲームテスターにそんな印象を持つ人は多いかもしれません。実際は、同じ場面を何十回もくり返して不具合を探し、正確に記録する仕事です。この記事では、やめとけと言われる理由と、応募する前に確かめる5つの条件、見送る線をまとめました。

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ゲームテスター・デバッグはどんな仕事か

発売前のゲームを動かして、不具合（バグ）がないかを確かめる仕事です。見つけた不具合は、開発の担当者が直せるように、起きた手順と画面を記録して報告します。

不具合を見つけて報告する「テスター」と、不具合の原因をプログラムの中で探す「デバッガー（エンジニア）」は、会社によって呼び方が違います。求人がどちらを指しているかを確かめてください。

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ゲームテスターの1日（例）

発売前のゲームのテストを、チームで担当する場合の1日の例です。

参考：Cygames佐賀デバッグセンター「デバッガーの1日（前編）」に掲載された1日の例をもとに作成。

不具合の報告は、開発の担当者が同じ不具合を自分で起こせるように書くのが基本です。報告の書き方を教えてもらえる職場かどうかで、成長の早さが変わります。

「やめとけ」と言われる5つの理由

1. 好きなゲームを遊べるわけではない

担当するゲームは選べません。興味のないジャンルを長い期間担当することもあります。

2. 同じ作業のくり返しが続く

同じ場面を何十回、何百回と動かします。集中を保つのが大変だと感じる人がいます。

3. 発売前は忙しくなりやすい

発売日が決まっているため、締め切り前に作業が集中することがあります。

4. 雇用の形が不安定なことがある

契約社員やアルバイト、派遣の求人も多い職種です。正社員かどうか、契約の期間を必ず確かめます。

5. その先の道が見えにくい

テストだけを続けていると、経験が積み上がっている実感を持ちにくいことがあります。品質管理（QA）のリーダーやエンジニアなど、次の道があるかが大切です。

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応募する前に見る5つの条件

条件1. 雇用の形と、契約の期間

正社員か、契約社員か。契約社員なら、更新の基準と正社員になれる道があるかを聞きます。

条件2. 担当する仕事の中身

テストの手順を守って動かすだけか、テストの計画づくりまで関われるかを聞きます。

条件3. 締め切り前の残業と、夜間・休日の作業

発売前の時期の残業や、夜間・休日の作業があるかを確かめます。

条件4. その先のキャリア

リーダーやQAエンジニアなど、何年目でどんな仕事に進んだ人がいるかを聞きます。

条件5. 在宅か、出社か

発売前のゲームは情報の管理が厳しいため、出社が必要な会社が多くあります。働く場所を確かめます。

向いている人・向いていない人

20代でITの仕事に入る最初の一歩として、テストから始める人もいます。未経験からITエンジニアになるにはもあわせてご覧ください。

正社員かどうかで、給料はどれだけ違うか

ゲームテスターは、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」では職種「その他の情報処理・通信技術者」に入ります。QAエンジニアなども含む分類なので、テスターだけの値より高めに出やすい点に注意してください。あわせて、雇用の形で給料がどれだけ違うかを、20代の全国平均で見てみます。

職種「その他の情報処理・通信技術者」の給与（全国平均）

20代の残業は、平均で月12〜13時間でした。

出典：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第5表（職種（小分類）、年齢階級別、産業計）。一般労働者・男女計・企業規模計（10人以上）の「その他の情報処理・通信技術者」の値。残業代を除く毎月の給与は6月分の所定内給与額（20〜24歳 253.1千円、25〜29歳 287.9千円、30〜34歳 375.9千円、年齢計 384.5千円）。年収の目安は「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額（前年1年間）」で計算したもの（きまって支給する現金給与額・年間賞与は 20〜24歳 276.8千円・434.9千円、25〜29歳 319.9千円・816.9千円、30〜34歳 412.4千円・989.2千円、年齢計 421.4千円・1232.6千円）。正社員以外のフルタイムで働く人も含みます。

出典：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」。一般労働者・男女計の所定内給与額（6月分の、残業代などを含まない毎月決まって支払われる給与）。雇用形態別（正社員・正職員 20〜24歳 237.0千円・25〜29歳 272.8千円、正社員・正職員以外 197.3千円・219.6千円）を万円にしたもの。

25〜29歳では毎月5万円ほどの差があり、年齢が上がるほど差は広がります。テストの仕事を始めるなら、正社員か、正社員になれる道がある会社を選ぶことをおすすめします。

契約社員なら知っておきたい「5年ルール」

契約社員など期間の決まった契約で働く場合、同じ会社との契約が更新されて通算5年を超えると、期間の定めのない契約（無期雇用）に変えるよう申し込めるルールがあります（労働契約法第18条）。

ただし、無期雇用は「正社員」と同じとは限りません。給料や待遇がそのままのこともあります。契約社員で入るなら、更新の基準と正社員になった人がいるかを必ず確かめてください。

出典：労働契約法第18条（有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換）。

テストにはどんな種類があるか

ひとくちにテストと言っても、確かめる中身はいろいろあります。求人の仕事内容を読むときの参考にしてください。

どのテストを担当するかで、身につく力も変わります。面接では「最初はどの種類のテストを担当しますか」と聞いてみてください。

求人票の実例を読む

ゲームテスターの求人でよくある書き方を3つ取り上げます（実在の会社の求人ではなく、よくある書き方の例です）。

入社1年目の流れ（例）

入ってからよくある悩みと、その対処

同じ作業に飽きてしまう

くり返しが続くと集中が切れやすくなります。「どこで壊れそうか」を考えながら条件を変えるなど、自分なりの工夫を入れると見つけられる不具合が増え、評価にもつながります。

報告を書くのに時間がかかる

最初は、何を書けばよいか迷います。良い報告の例を見せてもらい、手順・期待した結果・実際の結果、の順で書く型を覚えると早くなります。

発売前だけ極端に忙しい

締め切りが決まっているため、時期によって忙しさが大きく変わります。忙しい時期の残業や夜間の作業の扱いを、入社前に確かめておきます。

契約の更新が不安

有期の契約では、更新されるかどうかが気になります。更新の基準を書面で確かめ、正社員登用の実績がある会社を選ぶと、不安は小さくなります。

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3年後・5年後の道

テストの経験は、品質やITの仕事への入り口になります。

テストの自動化やプログラミングに興味があれば、早いうちから学び始めると道が広がります。

未経験から入りやすい会社の特徴

まとめ：「好き」より「続けた先」で選ぶ

条件を確かめて、テストの経験がその先につながる会社を選んでください。

よくある質問

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執筆：samurai HR 編集部（株式会社SAMURAI不動産／有料職業紹介事業 許可番号 13－ユ－319169）。20代・30代の未経験からの転職を支援しています。