やめとけ図鑑2026-10-16 公開　｜　約12分で読めます

監修：木下美紀（samurai HR 人材紹介事業 責任者）
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経理事務はやめとけ？ 未経験で入る前に見る5つの条件

経理事務は、会社のお金の出入りを記録し、請求書や経費、支払いを管理する仕事です。どの業界の会社にもあり、覚えた知識が転職しても活きます。一方で、「月末と決算の時期がきつい」「1円のミスも許されない」という声もあります。違いは、会社の規模、仕事の範囲、そして教え方です。この記事では、やめとけと言われる理由を整理し、応募する前に確かめる5つの条件と、見送る線をまとめました。

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経理事務はどんな仕事か

経理事務は、会社のお金の動きを、決まったルールで記録して、数字にまとめる仕事です。記録したお金の動きは、毎月の数字（月次決算）や、1年の決算書になり、税金の計算や会社の判断に使われます。

大きな会社では、支払い・入金・決算などの担当が分かれています。小さな会社では、1〜2人で給与の計算や税金の手続きまで受け持つこともあります。

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経理事務の1日（例）

社員100人ほどの会社で、経理を受け持つ1年目の人の、月の半ばの1日の例です。

月の半ばは落ち着いていても、月末から月の初めの数日は、締めの作業で忙しくなるのが経理の1か月の流れです。

「やめとけ」と言われる5つの理由

1. 月末・月初と決算の時期に忙しさが集中する

締めの作業は日にちが決まっているので、その時期は残業が増えがちです。3月決算の会社なら、4〜5月も忙しくなります。

2. ミスが許されないプレッシャー

金額の打ち間違いが、支払いや税金の計算に響きます。確認の手間がかかり、気をはる時間が長い仕事です。

3. 同じ作業のくり返し

入力や照らし合わせなど、決まった作業が多く、変化が少ないと感じる人がいます。

4. 法律や制度の変更についていく必要がある

インボイス制度（2023年10月から）や電子帳簿保存法の改正など、ルールが変わるたびに仕事のやり方が変わります。

5. 未経験だと求人が少なめ

経験者を求める求人が多く、未経験から正社員で入れる求人は、ほかの事務より少なめです。

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応募する前に見る5つの条件

条件1. 仕事の範囲

経理だけか、給与の計算や総務の仕事も受け持つのか。最初に受け持つ仕事を聞きます。

条件2. 経理の人数

経理は何人で、チェックしてくれる人がいるか。1人経理なら、教わる相手がいるかを聞きます。

条件3. 忙しい時期と残業

締めの時期と決算の時期の残業時間を、数字で聞きます。

条件4. 会計のシステム

どの会計のソフトを使っているか。紙の伝票が多いか、データでやり取りしているかを聞きます。

条件5. 教え方と資格の支援

先輩に教わる期間があるか。簿記の勉強の支援（受験料の補助など）があるかを聞きます。

面接で聞くときの言い方

経理の面接では、簿記の勉強をしていることを伝えると、未経験でも前向きに受け取られやすくなります。

経理事務に向いている人・向いていない人

計算が得意かどうかより、合わないところを見つけて、原因を探せることのほうが大切です。20代で社会人経験が浅くても、アルバイトのレジ締めでお金を合わせた経験は、面接で話せます。

給料と休みを、公的なデータで見る

経理事務の給料は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の職種「会計事務従事者」で確かめられます。経理事務をする人が入る区分です。

職種「会計事務従事者」の給与（全国平均）

20代前半の残業は平均で月7時間、20代後半は月12時間でした。

出典：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第5表（職種（小分類）、年齢階級別、産業計）。一般労働者・男女計・企業規模計（10人以上）。残業代を除く毎月の給与は6月分の所定内給与額。年収の目安は「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額（前年1年間）」で計算したもの。正社員以外のフルタイムで働く人も含みます。「会計事務従事者」の値（所定内給与額 20〜24歳 231.2千円、25〜29歳 265.0千円、30〜34歳 299.6千円、年齢計 318.3千円。きまって支給する現金給与額・年間賞与は 20〜24歳 244.4千円・447.4千円、25〜29歳 291.9千円・825.1千円、30〜34歳 328.3千円・932.0千円、年齢計 340.4千円・1008.2千円）。

出典：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」。職種は第5表（会計事務従事者 265.0千円、庶務・人事事務員 263.2千円、その他の一般事務従事者 249.9千円）、全職種は第2表の25〜29歳（267.2千円）。

経理事務は、事務の中では給料がやや高めです。30代に入ると、一般事務との差が広がります。経験と簿記の知識が、給料に表れやすい仕事といえます。

業界によって、経理の中身はこう変わる

同じ経理事務でも、どの業界の会社かで、覚えることと忙しい時期が変わります。

インボイス制度・電子帳簿保存法で変わったこと

この数年で、経理の仕事に関わるルールが2つ大きく変わりました。

こうした変化にあわせて、会計のシステムを入れて、入力や保存を自動にする会社が増えています。システムが整った会社では、手入力が減り、確認や分析に時間を使えます。面接でシステムのことを聞くのは、働きやすさを知るうえで役に立ちます。

出典：国税庁「インボイス制度について」「電子帳簿保存法関係」。

求人票の実例を読む

経理事務の求人でよくある書き方を3つ取り上げます（実在の会社の求人ではなく、よくある書き方の例です）。

「経理アシスタント」「経理事務」は補助から始められる求人、「経理（決算まで担当）」は経験者向けのことが多くなります。名前の違いで、求められるレベルがわかることがあります。

入社1年目の流れ（例）

最初の1年は、月の締めを12回経験することで仕事の流れが身につきます。並行して日商簿記3級の勉強をすると、入力している数字の意味がつながって理解しやすくなります。

入ってからよくある悩みと、その対処

数字が合わない

まず、どの日の、どの取引からずれたかを探します。1人で抱えずに、ずれた範囲を先輩に伝えて一緒に見てもらうと早く見つかります。

仕訳の意味がわからない

わからない取引は、過去の同じ取引の仕訳を探して真似します。簿記の勉強を続けると、少しずつ意味がつながります。

締めの時期の残業がつらい

締めの前にできる作業（請求書の確認など）を前倒しすると、締めの時期の負担が減ります。

ミスが怖い

確認の手順をチェックリストにして、毎回同じ順番で見るようにします。

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3年後・5年後の道

経理の経験は、業界が変わっても通用するのが強みです。日商簿記2級と、月の締めから決算までの経験がそろうと、転職の選択肢が大きく広がります。

未経験から入りやすい会社の特徴

事務の仕事を広く探している人は、一般事務はやめとけ？や、事務職の求人一覧も見てみてください。

20代・未経験の面接で聞かれること

「なぜ経理の仕事をしたいのですか」

「ミスを防ぐために、どんな工夫をしますか」

経理の面接では、正確さへのこだわりと、学び続ける姿勢を具体的な場面で話すと伝わります。

まとめ：経理事務は「人数と教え方」で選ぶ

この5つに具体的な答えが返ってくる会社を選べば、経理事務は20代から一生使える知識を身につけられる仕事です。

よくある質問

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執筆：samurai HR 編集部（株式会社SAMURAI不動産／有料職業紹介事業 許可番号 13－ユ－319169）。20代・30代の未経験からの転職を支援しています。