介護職はやめとけ? 未経験で入る前に見る5つの条件
介護職は、高齢の方や体の不自由な方の食事・入浴・移動などを手伝い、毎日の暮らしを支える仕事です。未経験・無資格から始められ、働きながら国家資格の介護福祉士まで目指せる道がはっきりしています。一方で、「体を使うので腰を痛めやすい」「夜勤があって生活が乱れる」「給料が低め」という声もあります。この記事では、やめとけと言われる理由と、施設の種類による違い、資格の道すじ、応募する前に確かめる5つの条件、「この条件なら見送る」線をまとめました。
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介護職はどんな仕事か
介護職は、利用する方のできることを生かしながら、できないところを手伝う仕事です。
利用する方の体調の変化に気づいて、看護師や家族に伝えるのも介護職の役目です。人の役に立っている実感を、毎日の中で得やすい仕事です。
責任者
介護職の1日(例)
特別養護老人ホームで働く、1年目の介護職(日勤)の1日の例です。
| 時間 | すること |
|---|---|
| 8:30 | 出勤。夜勤の人から、夜の様子を引き継ぐ |
| 9:00 | 体温や血圧の確認、トイレの手伝い |
| 10:00 | 入浴の手伝い |
| 12:00 | 昼食の手伝い、食後の歯みがき |
| 13:00 | 交代で休憩 |
| 14:00 | レクリエーション、おやつ |
| 16:00 | 記録の入力、夕方の担当への引き継ぎ |
| 17:30 | 退勤 |
施設によっては早番・日勤・遅番・夜勤の交代制です。夜勤は、夕方から翌朝まで16時間ほど働く形の施設もあります。
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求人を紹介してもらう「やめとけ」と言われる5つの理由
1. 体を使うので、腰を痛めやすい
ベッドから車いすへの移動など、体を支える場面が多くあります。
2. 夜勤や交代制で生活が乱れる
夜勤のある施設では、寝る時間が日によって変わります。
3. 給料が低めと感じる
全職種の平均と比べると、給料の水準は高くありません。
4. 人手が足りない職場がある
人が少ないと、1人の負担が大きくなります。
5. 気持ちの負担がある
体調の変化や、最期の時期に向き合う場面もあります。
どれも「介護職だから必ず起きる」わけではありません
- 移動を助ける機械や、持ち上げない介護のやり方を取り入れている施設もあります
- 夜勤のない、日中だけの事業所もあります
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施設の種類で、働き方はこう変わる
| 種類 | 特徴 | 気をつけること |
|---|---|---|
| 特別養護老人ホーム | 介護が多く必要な方が暮らす。夜勤あり | 体の負担、夜勤の回数 |
| 有料老人ホーム | 暮らしの支えが中心。施設によって差が大きい | 人の数と、介護の量 |
| デイサービス(通い) | 日中だけ。送り迎えもある | 運転の有無、行事の準備 |
| 訪問介護 | 利用する方の家をまわる | 1人で判断する場面、移動 |
| グループホーム | 認知症の方が少人数で暮らす | 少人数ゆえの夜勤の負担 |
未経験から入るなら、教える人がついてくれる施設を選ぶのが一番です。夜勤が不安な人は、デイサービスなど日中だけの事業所から始める道もあります。
資格の道すじと、給料を上げるしくみ
介護職は、無資格から始めて、働きながら国家資格まで進める道がはっきりしています。
また、介護の仕事には、国が介護職の給料を上げるための処遇改善のしくみ(加算)があり、事業所が国に届け出て、働く人の給料に上乗せします。資格や経験で手当が増える施設も多くあります。
出典:社会福祉士及び介護福祉士法、厚生労働省「介護職員初任者研修」「実務者研修」「介護職員等処遇改善加算」、公益財団法人社会福祉振興・試験センター。
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求人を紹介してもらう応募する前に見る5つの条件
条件1. 施設の種類と夜勤
施設の種類、夜勤の有無と月の回数、夜勤の時間の長さを聞きます。
条件2. 人の数
日中と夜に、何人で何人の利用者を見ているかを聞きます。
条件3. 教え方
最初の何週間、誰がついて教えてくれるかを聞きます。
条件4. 資格の支え
初任者研修や実務者研修の費用の補助、資格の手当を聞きます。
条件5. 体を守る工夫
移動を助ける機械や、腰を守る研修があるかを聞きます。
面接で直接聞きにくいことは、弊社エージェントが代わりに確認します
- 夜勤の実際の回数と、1人で担当する人数
- この1年で辞めた人の数と、その理由
- 処遇改善の加算が給料にどう反映されているか
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適職診断をする(無料)面接で聞くときの言い方
| 確かめたいこと | 聞き方の例 |
|---|---|
| 夜勤 | 夜勤は月に何回ほどですか。1人で何人の方を見ますか |
| 教え方 | 最初は、どなたについて教えていただけますか |
| 資格 | 初任者研修の費用の補助はありますか |
| 体 | 移動を助ける機械などはありますか |
| 休み | 休みの取り方と、連休の取りやすさを教えてください |
介護の面接では、人への思いやりと、チームで働けるかが見られます。
介護職に向いている人・向いていない人
| 見るところ | 向いている人 | 向いていない人 |
|---|---|---|
| 人 | 人の話をゆっくり聞ける | せかしてしまいがち |
| 体 | 体を動かすのが苦にならない | 腰や体力に不安が大きい |
| 気づき | 小さな変化に気づける | 細かいことに気が回らない |
| チーム | 周りと声をかけ合える | 1人で仕事を進めたい |
家族の介護を手伝った経験や、お年寄りと話すのが好きな気持ちは、面接でそのまま強みとして話せます。
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求人を紹介してもらう給料を、公的なデータで見る
国の統計で、施設で働く「介護職員(医療・福祉施設等)」と、「訪問介護従事者」の20代の給与を見ます。
出典:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」。介護職員(医療・福祉施設等)・訪問介護従事者は第5表の25〜29歳(240.1千円・241.4千円)、全職種は第2表の25〜29歳(267.2千円)。
| 年齢 | 月給(残業代除く) | 年収の目安 |
|---|---|---|
| 20〜24歳 | 22.6万円 | 約323万円 |
| 25〜29歳 | 24.0万円 | 約353万円 |
| 30〜34歳 | 26.2万円 | 約390万円 |
出典:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第5表(職種(小分類)、年齢階級別、産業計)。一般労働者・男女計・企業規模計(10人以上)。残業代を除く毎月の給与は6月分の所定内給与額。年収の目安は「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額(前年1年間)」で計算したもの。正社員以外のフルタイムで働く人も含みます。介護職員(医療・福祉施設等)のきまって支給する現金給与額・年間賞与は 20〜24歳 240.5千円・340.4千円、25〜29歳 256.0千円・454.1千円、30〜34歳 280.0千円・537.7千円。
全職種より低めですが、夜勤の手当や資格の手当、処遇改善の加算で、施設によって差が出ます。夜勤を含めた月の手取りの例を、面接で聞いておきましょう。
未経験歓迎希望に合う求人を、ご紹介します希望の職種と連絡先を入れるだけ。営業・事務・IT・施工管理などから、担当者がお探しします。 求人を紹介してもらう求人票の実例を読む
介護職の求人でよくある書き方を3つ取り上げます(実在の施設の求人ではなく、よくある書き方の例です)。
| 求人票の書き方 | 読み方 | 面接で聞くこと |
|---|---|---|
| 介護スタッフ(無資格・未経験OK・資格取得支援あり) | 働きながら資格を取れる | 研修の費用の補助と、受ける時期 |
| 月給25万円以上(夜勤手当4回分を含む) | 夜勤をしないと、この額にならない | 夜勤なしのときの月給 |
| 日勤のみ・デイサービス(送迎あり) | 夜勤がない。運転がある | 運転する車と、必要な免許 |
2つ目のように、夜勤の手当を含めた額が大きく書かれている求人があります。夜勤をしない月の給料も確かめましょう。
入社1年目の流れ(例)
介護のやり方は、利用する方ごとに違います。1人ひとりの好みや注意点をメモしておくと、早く覚えられます。
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求人を紹介してもらう入ってからよくある悩みと、その対処
腰が痛くなる
力で持ち上げず、体の使い方の研修で学んだやり方を使います。機械があれば遠慮なく使いましょう。
夜勤で生活が乱れる
夜勤の前後の寝る時間を決めて、生活のリズムを整えます。
利用する方との接し方に悩む
1人で抱えず、先輩やチームで話し合います。
給料が上がらない
資格を取る時期と、手当がどう増えるかを上司と確かめます。
責任者
3年後・5年後の道
| 時期 | 道の例 |
|---|---|
| 1〜2年目 | 初任者研修・実務者研修を終え、ひととおりの介護ができる |
| 3年目ごろ | 介護福祉士の国家試験、チームのリーダー |
| 5年目ごろ | 施設の管理者、ケアマネジャー(介護支援専門員)、相談員 |
介護福祉士のあと、経験を積んでケアマネジャーになる道もあります。介護の経験は、医療や福祉の事務の仕事でも活かせます。事務の仕事は医療事務はやめとけ?も参考になります。
未経験から入りやすい施設の特徴
こんな施設なら、未経験でも始めやすい
- 教える人がついて、日勤から始められる
- 夜勤の回数と、始める時期がはっきりしている
- 資格の研修の費用を補助してくれる
- 移動を助ける機械や、体を守る研修がある
- 夜勤の手当を除いた月給も書いてある
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求人を紹介してもらう20代・未経験の面接で聞かれること
「なぜ介護の仕事をしたいのですか」
「夜勤は大丈夫ですか」
介護の面接では、人への思いやりを感じた具体的な場面を1つ話せると伝わります。
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応募する前に見る5つの条件
- 施設の種類と夜勤
- 人の数
- 教え方
- 資格の支え
- 体を守る工夫
この5つに具体的な答えが返ってくる施設を選べば、介護職は、未経験から国家資格まで進み、長く人の役に立てる仕事です。
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介護職は未経験・無資格でもできますか?
できます。無資格で働き始め、働きながら初任者研修や実務者研修を受ける人が多くいます。
介護職はきついですか?
体の負担や夜勤がつらいと感じる人もいます。夜勤の回数、人の数、体を守る工夫を確かめてください。
介護職の給料はどのくらいですか?
介護職員(医療・福祉施設等)の毎月決まって支払われる給与は、25〜29歳で約24.0万円です(厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査)。夜勤や資格の手当で差が出ます。
初任者研修とは何ですか?
介護の基本を学ぶ130時間の研修です。受けるための条件はなく、未経験の人の最初の資格としてよく選ばれます。
介護福祉士になるにはどうすればいいですか?
実務経験3年以上と実務者研修の修了などの条件を満たし、国家試験に合格するとなれます。
夜勤のない介護の仕事はありますか?
デイサービスなど、日中だけの事業所があります。夜勤の手当がない分、給料は低めになることがあります。
処遇改善の加算とは何ですか?
介護職の給料を上げるための国のしくみです。事業所が届け出て、働く人の給料に上乗せします。
腰を痛めないか心配です。
力で持ち上げない介護のやり方や、移動を助ける機械を使う施設があります。体を守る工夫を面接で確かめてください。
介護職から、どんな仕事に進めますか?
介護福祉士、ケアマネジャー、施設の管理者、相談員などに進む人がいます。
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