やめとけ図鑑2026-10-29 公開　｜　約9分で読めます

監修：木下美紀（samurai HR 人材紹介事業 責任者）
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「月給25万円以上」の求人はやめとけ？ 給料の中身の読み方と見送る線

「未経験OK・月給25万円以上」。20代の全国の平均を少し上回る金額なので、目を引く求人です。ただ、25万円の中に何時間分もの残業代が入っていたり、「以上」が一部の人の例だったりすることもあります。この記事では、20代の給料の全国の数字を確かめたうえで、25万円の中身の分け方、最低賃金との比べ方、手取りの目安、求人票と面接で確かめることと「この条件なら見送る」線をまとめました。

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「月給25万円以上」とは

求人票の「月給」は、毎月決まって払われる給料のことです。ただ、その中に何が入っているかは会社ごとにちがいます。基本給だけの会社もあれば、手当や残業代が入っている会社もあります。

「以上」「〜」の読み方

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法律の決まり：給料の中身を示すこと

会社は、雇うときに給料の決め方をはっきり示すことが決まっています。固定残業代があるなら、その中身も示します。

最低賃金と比べるときは、固定残業代や通勤手当などを除いた金額を、月の決まった働く時間で割ります。2025年度の最低賃金は、全国の加重平均で1,121円、いちばん高い東京都で1,226円です。

出典：労働基準法第15条・同法施行規則第5条、職業安定法第5条の4、青少年の雇用の促進等に関する法律に基づく指針、厚生労働省「令和7年度地域別最低賃金の答申状況」。

全国のデータ：20代の給料はいくらか

国の統計で、フルタイムで働く人の、残業代を含まない毎月の給料（所定内給与額）を年代別に見ます。

20代前半なら、残業代を除いて25万円は全国の平均より少し高い水準です。ただし、この統計の数字は残業代を含まないので、固定残業代込みの25万円と比べるのは公平ではありません。

出典：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」（一般労働者・男女計・所定内給与額）。

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計算で見る：固定残業代を除くといくらか

「月給25万円（固定残業代を含む）」の求人で、固定残業代の時間数がちがう場合を比べます（月の決まった働く時間を160時間、割増25%とした計算の例です）。

計算式：基本給 × {1 ＋ 1.25 × 時間数 ÷ 160} ＝ 25万円 となる基本給を求めたもの。

45時間分が入っていると、基本給は18.5万円ほどで、時間あたりは約1,156円です。これは東京都の最低賃金（1,226円）を下回る金額で、全国の加重平均（1,121円）に近い水準です。賞与を「基本給の○か月分」で決める会社なら、賞与にも差が出ます。

固定残業代の読み方は「固定残業30時間」の記事にくわしくまとめています。

なぜ「やめとけ」と言われるのか

未経験から月給25万円をもらえる会社は、実際にあります。人が足りない仕事や、資格・夜勤などの負担がある仕事では、はじめから高めの給料を出すことがあるからです。ただ、次のような理由で「思っていたのとちがう」となることがあります。

入口の給料が高い求人ほど、「なぜ高いのか」を説明できるかが分かれ目です。

求人票の実例を読む

「月給25万円以上」を使った書き方を、よくある3つの型で読みます（実在の会社の求人ではなく、よくある書き方の例です）。

2つ目の型は、固定残業代の書き方の決まりに沿っていないおそれがあります。中身を聞いても答えがないなら、応募を考え直しましょう。

求人票と面接で確かめること

基本給はいくらか

25万円のうち、基本給・手当・固定残業代がそれぞれいくらかを聞きます。

25万円は誰の金額か

未経験で入る人の、はじめの金額かどうかを確かめます。

試用期間の給料

試用期間や研修期間に、給料が変わるかを確かめます。

入って3年ほどの人の給料

入口だけでなく、その後どう上がるかを聞きます。

入社したあとにやること

入社したら、最初の給料の明細を、聞いていた内訳と見比べましょう。

困ったときの相談先

聞いていた給料と明細がちがう、固定残業の時間を超えた分が払われない、といったときは、公的な窓口に無料で相談できます。

相談には、求人票、労働条件通知書、給料の明細、勤務時間のメモを持っていくと話が早く進みます。法律の判断が必要なことは、この記事では答えられません。

まとめ：「月給25万円」は「基本給」で比べる

月給25万円は、20代前半の全国の平均より少し高い金額です。だからこそ、基本給がいくらで、なぜその金額なのかを確かめてから応募しましょう。基本給の見方は「基本給が低い」求人の記事も参考になります。

よくある質問

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執筆：samurai HR 編集部（株式会社SAMURAI不動産／有料職業紹介事業 許可番号 13－ユ－319169）。20代・30代の未経験からの転職を支援しています。