samurai「出張が多い」の求人はやめとけ？ 移動時間・手当の読み方と見送る線
「月に数回の出張あり」「全国の現場へ出張」と書かれた求人は、いろいろな場所に行けて楽しそうに見える一方で、「移動ばかりで休めない」「移動時間は給料にならない」という声もあります。この記事では、出張中の移動時間や休日の扱いを法律・通達・裁判例で整理し、出張手当（日当）と旅費のしくみ、計算の例、求人票と面接で確かめること、「この条件なら見送る」線をまとめました。
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「出張が多い」仕事とは
出張は、ふだん働く場所をはなれて、会社の命令で別の場所で仕事をすることです。日帰りの出張と、泊まりの出張があります。
求人でよく見る言葉
| 言葉 | 意味 |
|---|---|
| 出張あり（月1〜2回） | ふだんは決まった場所で働き、ときどき出張する |
| 全国出張・長期出張 | 現場ごとに、数週間〜数か月はなれることがある |
| 出張手当・日当 | 出張した日ごとに払われる手当 |
| 旅費・交通費・宿泊費 | 移動と泊まりにかかる費用。会社が払うか、立て替えてあとで精算する |
住む場所が変わる「転勤」とはちがいます。転勤の読み方は「転勤あり」の記事にまとめています。
人材紹介事業責任者
法律の決まり：移動時間は働いた時間になるのか
出張でいちばん気になるのは、移動の時間が、働いた時間として数えられるかです。法律には、出張の移動時間についての決まった条文はありません。通達と裁判例で考え方が示されています。
| 場面 | 考え方の目安 |
|---|---|
| 出張先への移動（電車や飛行機の中） | 自由に過ごせるなら、ふつうは働いた時間に入らない（通勤と同じ性質と考えられている） |
| 移動中に仕事を命じられている | 荷物の見張り、資料作り、お客さまの案内などを命じられていれば、働いた時間に入る |
| 休日に移動する | 移動だけで、特に命じられた仕事がなければ、ふつうは休日の労働にならない |
| 出張先での仕事 | 働いた時間。時間を数えにくいときは、みなし労働時間制が使われることがある |
出張の移動時間を、働いた時間に入れないとした古い裁判例もあります。ただし、移動中に何をするよう命じられているかで扱いは変わります。
出典：昭和23年3月17日 基発第461号・昭和33年2月13日 基発第90号（出張中の休日の扱い）、横浜地方裁判所川崎支部 昭和49年1月26日判決、労働基準法第38条の2。
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求人を紹介してもらう全国のデータ：会社の外で働く人の時間の数え方
出張や外回りで、働いた時間を数えにくいときに使われるのが「事業場外みなし労働時間制」です。国の調査では、この制度がある会社は13.3%でした。
出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（第10表・第11表）。
出張の多い会社では、出張先での時間をどう数えるかが会社によって大きくちがいます。くわしくは「みなし労働時間制」の記事も参考になります。
年間休日の分布（参考）
| 年間休日 | 会社の割合 |
|---|---|
| 99日以下 | 12.4% |
| 100〜109日 | 28.4% |
| 110〜119日 | 22.0% |
| 120〜129日 | 35.8% |
| 130日以上 | 1.5% |
休日の移動が多い仕事では、年間休日の数が同じでも、実際に休める日は少なくなることがあります。
出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（令和5年の状況）。
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計算で見る：日当と、立て替えの負担
月に8日出張し、そのうち4日は泊まりの人の例です（計算のための例です）。
| 会社A（日当あり・会社が手配） | 会社B（日当なし・立て替え） | |
|---|---|---|
| 日当 | 日帰り2,000円・泊まり3,000円 → 月2万円 | 0円 |
| 交通費と宿泊費 | 会社が直接払う | 自分で立て替え（月8万円）、翌月に精算 |
| 泊まりの夜の食事 | 日当でまかなえる | 自分で払う（月1.2万円） |
| 月の手元の差 | ＋2万円 | −1.2万円、さらに一時的に8万円の立て替え |
出張旅費規程に基づいて払われる日当は、ふつう必要な範囲なら所得税がかからない扱いです。一方で、立て替えが大きい会社では、給料日前に手元のお金が足りなくなることがあります。
計算で見えること
- 日当と立て替えの有無で、月の手元は数万円変わる
- 会社が直接手配してくれると、立て替えの負担がない
- 精算がいつかで、生活のお金の回り方が変わる
出典：所得税法第9条第1項第4号（旅費の非課税）。
なぜ「やめとけ」と言われるのか
出張の多い仕事そのものが悪いわけではありません。いろいろな地域やお客さまを知り、早く経験を積めるのは、出張の多い仕事のよいところです。ただ、未経験の20代には次の点で合わないことがあります。
| よく聞く声 | 実際に起きやすいこと |
|---|---|
| 休みの日が移動でつぶれる | 日曜の夜や月曜の朝早くに移動する |
| 移動時間が給料にならない | 長い移動が、働いた時間に入らない |
| 立て替えが苦しい | 交通費と宿泊費を、給料日前に払う |
| 予定が立てられない | 出張が急に決まり、私生活の予定が組めない |
| 新人なのに一人で行かされる | 教わる前に、一人で現場に出される |
とくに「新人なのに一人で」は、仕事を覚える時期の人には大きな問題です。最初の数か月、誰と一緒に行くのかを、入る前に確かめましょう。
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求人を紹介してもらう求人票の実例を読む
「出張」が出てくる、よくある書き方を3つ取り上げます（実在の会社の求人ではなく、よくある書き方の例です）。
| 求人票の書き方 | 読み方 | 面接で聞くこと |
|---|---|---|
| 出張あり（月2〜3回・日帰り中心）、出張手当あり（日帰り2,000円） | 頻度と手当がはっきりしている | 泊まりの出張の回数 |
| 全国の現場へ出張（1〜3か月の長期出張あり）、宿泊費は会社負担 | 長くはなれる働き方 | 出張中の休日の過ごし方と、帰れる頻度 |
| 出張多数、やる気次第で全国を飛び回れます | 回数も手当も書いていない | 月の出張日数、手当、移動時間の扱い |
3つ目のように回数も手当も書いていない求人は、面接で数字を聞きましょう。
未経験歓迎希望に合う求人を、ご紹介します希望の職種と連絡先を入れるだけ。営業・事務・IT・施工管理などから、担当者がお探しします。 求人を紹介してもらう求人票と面接で確かめること
月の出張の日数と、泊まりの割合
月に何日、そのうち何日が泊まりかを数字で聞きます。
移動の時間と曜日
移動の時間が働いた時間に入るか、休日に移動することがあるかを確かめます。
手当と費用の払い方
日当の額、交通費と宿泊費を会社が手配するか、立て替えならいつ精算されるかを聞きます。
新人の時期
最初の数か月、先輩と一緒に行くかを確かめます。
面接で直接聞きにくいことは、弊社エージェントが代わりに確認します
- 入社1年目の人の、月の出張日数
- 休日の移動の多さと、代わりの休み
- 立て替えの額と、精算の時期
入社したあとにやること
出張の多い仕事で働き始めたら、移動と仕事の時間を分けて記録しましょう。
| 確かめること | どこで見るか |
|---|---|
| 日当・旅費・宿泊費の決まり | 出張旅費規程、就業規則 |
| 移動と仕事の時間 | 勤怠の記録、自分のメモ、乗った便の記録 |
| 日当・残業代・精算 | 給料の明細、経費の精算の記録 |
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求人を紹介してもらう困ったときの相談先
出張先での仕事の時間が数えられていない、休日の出張に代わりの休みがない、精算が払われない、などで困ったときは、公的な窓口に無料で相談できます。
| 窓口 | 相談できること |
|---|---|
| 総合労働相談コーナー（各都道府県の労働局・労働基準監督署の中） | 職場のトラブル全般 |
| 労働基準監督署 | 残業代が払われないなど、法律に反しているおそれがあるとき |
| 労働条件相談ほっとライン（厚生労働省の委託事業） | 夜や土日も電話で相談できる |
相談するときは、出張旅費規程、出張の予定表、移動と仕事の時間のメモ、給料の明細を持っていくと話が早く進みます。法律の判断が必要なことは、この記事では答えられません。
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「出張が多い」求人で見ること
- 月の出張日数と、泊まりの割合
- 移動の時間と、休日の移動の扱い
- 日当の額と、交通費・宿泊費の払い方
- 立て替えの精算の時期
- 新人の時期に、誰と一緒に行くか
出張の多い仕事は、決まりがはっきりしていれば、早く経験を積める働き方です。「全国を飛び回れる」という言葉だけで決めず、日数・移動・お金の3つを数字で確かめてから応募しましょう。
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出張の移動時間は、働いた時間になりますか？
移動中に自由に過ごせるなら、ふつうは働いた時間に入らないと考えられています。荷物の見張りや資料作りなどを命じられていれば、働いた時間に入ります。
休日に出張先へ移動したら、休日出勤になりますか？
移動だけで、特に命じられた仕事がなければ、ふつうは休日の労働として扱われません。移動中に仕事を命じられた場合は別です。
出張手当（日当）は必ずもらえますか？
法律で決まった手当ではないので、会社の出張旅費規程によります。面接で額を確かめましょう。
出張手当に税金はかかりますか？
出張旅費規程に基づいて払われる日当で、ふつう必要な範囲の額なら、所得税はかからない扱いです。
交通費や宿泊費を立て替えるのはふつうですか？
会社によります。会社が直接手配するところもあれば、立て替えてあとで精算するところもあります。精算の時期を確かめましょう。
出張先での働いた時間はどう数えますか？
ふつうは実際の時間で数えます。時間を数えにくいときは、事業場外みなし労働時間制が使われることがあります。
出張と転勤のちがいは何ですか？
出張は、ふだん働く場所はそのままで一時的に別の場所で働くことです。転勤は、ふだん働く場所そのものが変わり、住む場所も変わることが多いです。
未経験でも出張の多い仕事に就けますか？
就けます。最初の数か月は先輩と一緒に行くかを、面接で確かめましょう。
どこに相談すればいいですか？
総合労働相談コーナー（労働局・労働基準監督署の中）に無料で相談できます。
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